С большим интересом читаю этот сайт и форум, т.к. сам хочу переехать.
Попадаются очень любопытные и полезные статьи и мнения.
Однако что меня поражает неприятно — люди не склонны внятно называть свои источники дохода, которыми они собираются кормиться на новых местах. Более того, многочисленные высказывания вроде «Мы переехали в Крым, а там всё так дорого и нет работы» — вызывают только недоумение и скептическую ухмылку.
Ну, ясное же дело — что никто вас нигде с распростёртыми руками не ждёт. И точно так же ясно, что с деньгами везде хорошо.
Исходя из вышеизложенного, хотелось бы по полочкам разложить такую тему: кем надо быть профессионально, чтобы легко переезжать?
Только давайте рассматривать именно активную работу, а не пассивный источник дохода вроде сдаваемой в аренду недвижимости.
Что приходит на ум сразу:
1. Удалённая работа.
Айтишники, переводчики и т.п. Чтобы жить на такие доходы, надо сначала состояться в конкретной узкой области, наработать репутацию, наладить процессы. Дело не одного дня, не одного месяца и, пожалуй, не одного года.
Как подвариант: сначала закрепиться у какого-нибудь работодателя, заработав репутацию и прочное положение, а потом уйти у него же на удалёнку.
2. Уехать как молодой выпускник.
Если среди здешних обитателей есть люди, учащиеся в вузах и желающие уехать в другой регион/страну — у них есть шансы уехать туда на своё первое место работы. Ясно, что всё очень индивидуально, всё разнится в зависимости от специальности/вуза/региона и т.п., но если не сидеть сложа руки, а целенаправленно заняться таким поиском — шансы высоки. Особенно, как мне кажется, в медицине (уехать в регион, где дефицит медперсонала), в силовых структурах.
3. Уехать как ценный специалист.
Когда человек достигает достаточно высокого уровня развития в своей области, уже не он, как правило, ищет работу, а работа ищет его. Такого специалиста будут рады пригласить и в другие города, и в другие страны, и заплатят ему за переезд, предоставят жильё и т.п.
Самый приятный вариант в плане комфорта. Особенно если у вас уже есть семья.
Конечно, тут ещё должно повезти: чтобы место, куда зовут на работу, совпало с местом, куда хочется переехать жить.
Минус данного варианта в том, что путь к уровню уникального специалиста, как правило, достаточно долог.
И если хочешь такого — к этому надо идти целенаправленно ещё со студенческой скамьи.
4. Уехать как ремесленник.
Если вы классный мастер в каком-нибудь ремесле (шьёте одежду, чините машины, строите дома и т.п.), то с высокой долей вероятности вы сможете зарабатывать себе этим на жизнь и в другом регионе/стране. Ясно, при этом что надо учитывать местную специфику и спрос.
5. Уехать по ротации внутри крупной структуры.
По сути, этот вариант перекликается с вариантом 3. Многие крупные коммерческие организации, имеющие отделения в разных регионах страны/разных странах мира, имеют специальные программы ротации, по которым, достигнув определённого уровня профессионализма (как правило, упорным трудом в течение нескольких лет), можно уехать работать в подразделение этой же организации, расположенное в другом регионе страны/вообще в другой стране. Кроме коммерческих организаций, сюда же можно отнести и некоторые сферы госсектора (те же силовые ведомства, например).
Какие ещё варианты вы видите? Помогайте с продолжением списка!
Думаю, очень важно для многих желающих переехать структурировать для себя эту тему. Потому что это основа основ для успешного переезда.
А сначала уехать, а потом жаловаться, что там, куда уехал, работы нет или зарплата маленькая — глупость.
Нет, можно, конечно, переезжать лишь бы переехать, устраиваться на никзооплачиваемые неквалифицированные работы, на которые и так всегда есть очередь из местных — но это тоже не особо умно. Вместо радости от узнавания нового места своей жизни будете считать копейки и жаловаться на жизнь дальше.
11 октября 2015 в 06:31
