«ЕвроХим» — это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
ООО «НевРСС», входящее в группу компаний «ЕвроХим», приглашает в свою команду Специалистов по охране труда и промышленной безопасности!
Обязанности:
-
Организация и координация работ по охране окружающей среды в Организации (филиале), производственного экологического контроля.
Осуществление контроля в Организации и ее филиале за соблюдением в подразделениях нормативных правовых актов в области охраны окружающей среды, выполнением Распорядительных документов, предписаний органов Государственного надзора и контроля, мероприятий по экологической безопасности;
-
Проводит систематические обследования подразделений по вопросам охраны окружающей среды с выдачей предписаний по устранению выявленных при обследованиях нарушений.
-
Ежемесячно проводит контроль (целевые проверки согласно графику) состояния охраны окружающей среды в подразделениях.
-
Организует производственный экологический контроль и ведение учета опасных производственных отходов.
-
Выполняет расчеты сумм экологических платежей, готовит задания на оплату за выбросы вредных веществ и за размещение отходов, оформляет и сдает в Отдел бухгалтерского учета первичные документы.
- Высшее образование — магистратура, специалист или высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации аспирантуры по специальности эколог — природопользователь, инженер — эколог I или II категории.
- Дополнительное образование: для непрофильного образования — не менее трех лет в должности инженера по охране окружающей среды.
- Обучение по охране труда — не реже 1 раза в 3 года.
- Повышение квалификации по промышленной безопасности в областях аттестации, соответствующих должностным обязанностям — не реже 1 раза в 5 лет.
- Знание офисных приложений Word, Excel, уверенный пользователь ПК, опыт работы с электронной почтой.
- Уровень дохода определяется по результатам собеседования.
- Официальное трудоустройство.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Ежегодная выплата годовой премии, в размере 1 ежемесячной зарплаты.
- Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате — 10 000 руб., дни отдыха с сохранением з/п в случае смерти близких родственников и др.).
- Организация спортивно — оздоровительного досуга для работников и детей работников (профилакторий и летний лагерь на Черноморском побережье).
- Программа страхования жизни работника, вследствие наступления несчастного случая.
- Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!
