Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
2-я Никольская 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Уже около 20 лет мы удерживаем лидерство среди страховых компаний в России, в нашей агентской сети более 7500 тысяч финансовых консультантов, которые ежедневно заботятся о благосостоянии граждан по всей стране.

№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.

Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.

Мы предлагаем Вам:

  • Интересные задачи по развитию продаж с юридическими лицами региона, участие в проектах;
  • Многоступенчатое обучение за счет Компании с опытным наставником;
  • Динамичную систему премирования (ежемесячное вознаграждение с каждой личной сделки; квартальная/годовая премии по результатам работы);
  • Совокупный доход от 60 т.р., оклад - по результатам собеседования;
  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства;
  • Страхование от несчастных случаев с общим покрытием 1,5 млн. рублей;
  • Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка!

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение юридических лиц для сотрудничества;
  • Расширение воронки юридических лиц (CRM);
  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР, ЛВР);
  • Личные продажи и развитие бизнеса региона по сборам (программы от несчастных случаев и болезней, медицинские программы, накопительные программы);
  • Построение долгосрочных отношений с юридическими лицами, сопровождение своих клиентов на протяжении всего срока договора, кросс-продажи;
  • Проведение бизнес мероприятий для юридических лиц;
  • Развитие корпоративных продаж через розничное подразделение (проведение совместных встреч, коучинг и обучение сотрудников).

Наши пожелания к Вам:

  • Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • Опыт работы в сегменте В2В (в том числе, поиск и работа по холодной базе);
  • Высшее образование (желательно);
  • Наличие клиентской базы/полезных рабочих контактов (желательно).

У нас становятся успешными специалисты из разных профессий, главное – желание развивать профессиональные навыки, ответственность за результат и стремление к успеху.

Интересно? Откликайтесь