Региональный руководитель по развитию территории

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: АВС-электро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АВС-электро» входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Мы ведущая федеральная электротехническая компания. Мы работаем с такими крупнейшими брендами, как Philips, IEK, ABB, Schneider Electric, Legrand, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многими другими.

Чем предстоит заниматься:

  • Формированием стратегии развития продаж и обеспечением достижения целевых финансовых показателей;
  • Поиском новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли компании на вверенной территории;
  • Стратегическим и тактическим планированием дальнейшего развития филиала;
  • Подготовкой, ведением переговоров на уровне первых лиц компаний, ведением крупных проектов.

Ожидания от соискателя:

  • Успешный опыт построения, управления и развития системы оптовых продаж;
  • Опыт прямых оптовых продажах на электротехническом рынке от 3-х лет;
  • Опыт ведения коммерческих переговоров;
  • Понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка.

Мы готовы предложить:

  • Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и «белую» заработную плату;

  • Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;

  • Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

  • Действует акция: приведи друга — получи бонус 20 000 руб

  • Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

  • Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

  • Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

  • Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

  • Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;

  • Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

  • Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);

  • Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.

Жмите на «Откликнуться». Ждем именно Вас!