з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В проект по созданию Платформы Управления Данными (интеграция производственных систем) Бизнес-сегмента Геологоразведка и добыча требуется Руководитель проекта с погружением на уровне Бизнес-Архитектора.
Обязанности:
- Участие в обследовании потребности Бизнес-Заказчика, формирование функциональных и нефункциональных требований, формирование технических заданий.
- Организация работ по запуску проектов (подготовка ресурсных планов, календарных планов, инициация тендерных процедур);
- Организация выполнения работ по проектам разработки (управление сроками, стоимость, рисками, коммуникациями, ожиданиями Заказчика);
- Управление привлечением подрядных организаций к проведению работ по проектам и сервисам;
- Проведение экспертизы реализуемых решений в Сегменте Геологоразведки и добычи в соответствии с требованиями бизнес-Заказчика;
- Организация согласования проектных документов, контроль за реализацией функциональность, проведение приемочных испытаний и подписание протоколов.
- Анализ рисков, возможных в ходе реализации Проекта, информирование руководства о возможных рисках;
- Подготовка отчетов, проведение презентаций.
- высшее образование
- Не менее 3 лет опыта работы на аналогичной позиции со схожими должностными обязанностями;
- Значение этапов разработки программных продуктов
- Базовые знания технологий разработки ПО
- Опыт применения методологий разработки программных продуктов (Agile, Waterfall, каскадное проектирование)
- Знание предметной области Геологоразведки и добычи нефти и газа
- Опыт разработки технический заданий на создание информационных систем
- Знание методов и опыт проведения предпроектных обследований;
- Навыки работы на компьютере (MS Project, MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint)
- Умение ведения графика проекта в MS Project
- Знание нотаций BPMN и UML
- умение работать с большим объемом информации и документов
- Преимуществом будет знание SQL
- Отпуск — 28 дней.
- Строгое соблюдение ТК РФ.
- Стабильная заработная плата — белая.
- Производится выплата премии к профессиональному празднику.
- Годовое вознаграждение (13 заработная плата).
- Материальная помощь к отпуску.
- Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
- Медицинская страховка (с 1 января следующего года).
