от 150000 до 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Возможности профессионального развития в сети из 12 мини-отелей, которая существует с 2012 года и продолжает расширятся.
Обязанности:
- Организация работы службы сервиса (СПиР, Хаускипинг)
- Подбор, обучение, адаптация и аттестация персонала
- Контроль соблюдения стандартов и инструкций
- Взаимодействие с гостями, сбор обратной связи
- Управление инвентаризацией и закупками ТМЦ
- Взаимодействие с руководителями смежных отделов
- Работа сочетает офисную деятельность и объезды отелей
- Взаимодействие с различными контрагентами и службами
- Организация и проведение аудитов отелей
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в сфере гостеприимства не менее 3 лет
- Знание гостиничных стандартов и опыт операционного контроля
- Умение управлять командой и обучать персонал
- Исполнительность, пунктуальность и способность к разъездной работе
Условия:
- Заработная плата: окладная часть в размере 120.000 руб. + 30.000 руб. мотивационная часть
- Оформление по ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца с оплатой в полном объеме
- Оплата отпуска, транспортных расходов, медицинской книжки
- Льготы для проживания в отелях для сотрудников и родственников
- Перспектива карьерного роста до Главного Управляющего
- График работы 5/2 (понедельник-пятница) в режиме с 09.00 до 18.00
- График работы: 3 дня из офиса (м. ботанический сад), 2 дня в неделю уходит на посещение отелей (расположены в пределах МКАД)
- Транспортные расходы за счёт компании
