Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск подходящего персонала (швеи);
• Проведение интервью;
• Сопровождение, координация кандидатов после выхода на работу;
• Предоставление отчетности руководителю.

Требования:

• Опыт работы в массовом наборе персонала;
• Самоорганизованность.

Условия:

• График работы свободный;
• Формат работы-удаленный;
• Сдельная оплата труда (15000 за адаптивного кандидата);
• Оформление по ГПХ;
• Доступ к Авито.