Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: Сызранский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Сызрань
Астраханская улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Разрабатывать графические эскизные, технические и рабочие чертежи, используя средства автоматизации проектирования, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых инженерных решений техническим заданиям, стандартам, нормам и требованиям, а также решениям по другим разделам (частям) рабочей документации.
  • Выполнять сбор и анализ исходных данных для проектирования, выполнять обмерно-изыскательные работы на объектах производства, проводить технические расчеты, связанные со своей непосредственной специализацией.
  • Составлять технические описания по оптимально выбранным решениям.
Требования:
  • Высшее образование по одной из специальностей: «Природообустройство и водопользование», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» (либо аналогичное по производствам).
  • Уверенный пользователь пакета MS Office и программ графического и 3D проектирования: Компас-3D.
  • Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению проектно-конструкторской документации, технических требований, предъявляемых к разрабатываемым техническим решениям, порядок их сертификации.
  • Внимательность к деталям, готовность к обучению в рамках производственного процесса и самообразованию.
  • Умение работать с большим количеством технической документации и информации в режиме многозадачности.
  • Стаж работы в должности инженера-конструктора является преимуществом.
  • Опыт взаимодействия с экспертными организациями является преимуществом.
Условия:
  • 5 дневная 40-часовая рабочая неделя, график работы дневной, начало рабочего дня в 08.15.

  • Доставка вахтовым транспортом.

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

  • Достойный уровень заработной платы (своевременные выплаты два раза в месяц), годовое вознаграждение, дополнительные премии.

  • Корпоративное пенсионное обеспечение.

  • Социальные программы, льготы и компенсации в рамках коллективного договора.
  • Страхование сотрудников от несчастных случаев. Добровольное медицинское страхование, компенсация добровольного медицинского страхования по программе «Высокие медицинские технологии».
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста.