Ведущий менеджер по экспортным продажам

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Завод Продмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Заводское шоссе 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на работу ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ЭКСПОРТНЫМ ПРОДАЖАМ

Задачи:

  • Организация и развитие экспортных продаж по выделенному направлению
  • Мониторинг и понимание зарубежных рынков, умение отследить динамику развития рынка / региона
  • Поиск потенциальных партнеров и установление с ними договорных отношений
  • Подготовка документов (оформление экспортных и импортных операций по ВЭД)
  • Контроль и организация логистических маршрутов поставок
  • Работа с партнерами в Ю. В. Азии, Африке, Латинской Америке, Ближний Восток. Поддержание существующих отношений и развитие новых.

Компетенции кандидата:

  • Высшее образование (желательно экономическое, в сфере международных отношений, высший менеджмент)
  • Высокая экспертность в сфере ВЭД / Знание основ ВЭД / Знание таможенного законодательства, законодательства в сфере ВЭД, международной логистики, INCOTERMS
  • Умение грамотно выстраивать деловые отношения с иностранными партнерами, опыт ведения международных переговоров
  • Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate, умение вести переговоры и деловую переписку на английском языке обязательно
  • Понимание особенностей международной логистики и таможенного оформления
  • Знание рынков СНГ, Западных и восточных стран будет являться преимуществом
  • Готовность к международным командировкам

Мы предлагаем:

  • Работа в современной производственной Компании.
  • Постоянное официальное трудоустройство, конкурентная ЗП (белая и вовремя): оклад и ежемесячная премия, пятидневная рабочая неделя.
  • Корпоративное обучение, развитие, возможности карьерного роста
  • Современный комфортный офис в доступности общественного транспорта, парковка (адрес: Заводское шоссе, 11, бизнес-центр «Завод»), чай, кофе, обеды — за счет компании.
  • Конкурентная заработная плата, категория и уровень обсуждается по итогам собеседования
  • Разовые выплаты к дню рождения, к 1 сентября для сотрудников с детьми школьного возраста, в особых жизненных ситуациях
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников на Новый год