Специалист Управления урегулирования долга в особых случаях

Дата размещения вакансии: 24.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
не требуется

В Центр Урегулирования Задолженности мы ищем специалиста по урегулировании долга в особых случаях.

Численность команды Центра более 500 человек.

Мы помогаем клиентам Банка в решении сложных жизненных ситуаций и предоставляем возможности для их финансового оздоровления.

У вас появится возможность развиваться в различных бизнес отраслях — от андеррайтера до специалиста по реализации имущества.

Для комфорта наших сотрудников:

— круглосуточно работает спортивная зона;

— есть комфортные комнаты отдыха;

— работает столовая и организованы комнаты приема пищи;

Мы активно продвигаем волонтёрскую деятельность:

— помогаем детским домам,

— помогаем диким животным,

— участвуем в общегородских активностях.

Команда ЦУЗ — это команда неравнодушных людей, объединённых общей целью!

Обязанности

  • консультирование клиентов/законных представителей по вопросам урегулирования просроченной задолженности (проведение телефонных переговоров, определение оптимальных условий для урегулирования проблемной задолженности клиентов банка);

• взаимодействие со страховыми компаниями (формирование и направление запросов в аккредитованные банком страховые компании, получение ответов, отражение результата в программном обеспечении банка);

• документальное сопровождение проблемной задолженности (верификация пакетов документов клиентов, формирование и направления запросов в гос. органы/нотариальные палаты, подготовка заключений/решений по урегулированию проблемной задолженности).

Требования:

· опыт работы необязателен, но приветствуется в банковской сфере (консультирование/кредитование/сопровождение/урегулирование).

· уверенный пользователь П. К. Обязательно знание Microsoft Office.

Условия

  • офис в центре города (Платонова, 19)
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
  • Регулярное корпоративное обучение
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний,
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.