Специалист по подбору персонала

• осуществлять привлечение и подбор персонала с помощью интернет ресурсов, indoor adv, радио и популярных в регионе СМИ
• составлять профиль позиции и профиль кандидата, размещать и администрировать вакансии в регионах, где есть площадки компании
• связываться с кандидатами по телефону или через мессенджеры и проводить интервью с целью отбора кандидатов на собеседование и приглашения на собеседование
• организовывать интервью в офисе в Перми для сотрудников Перми, для остальных регионов — организовывать дни интервью дистанционно, контролировать явку кандидатов, получать обратную связь о т руководителей филиалов, которым нужны сотрудники
• анализировать рынок рабочей силы в регионах
• работать совместно с сотрудниками компании, которые отвечают за наполняемость позиций в регионах и руководителями филиалов, куда требуются сотрудники
• исследовать и применять новые инструменты привлечения персонала
• подбор линейных сотрудников: операторы, слесари, грузчики-комплектовщики, водители погрузчиков, а также подбор специалистов и линейных руководителей
• организация и поддержка процесса адаптации персонала на производстве.

• опыт работы рекрутером в производственной компании от 2 лет
• высшее образование, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми

Условия:

• индивидуальный график работы
• периодические командировки на площадки компании