з/п не указана
Томск
проспект Фрунзе 103
проспект Фрунзе 103
От 3 до 6 лет
«Газпром ЦПС» — цифровая компания, проектирующая и разрабатывающая ИТ-решения для газодобывающей отрасли. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.
В связи со стартом новых проектов мы приглашаем Администратора программы ИТ-проектов в центр компетенций проектного и программного управления.
Обязанности:
- Поддержка руководителей ИТ-проектов на всем жизненном цикле.
- Участие в процессе оценки стоимости реализации проекта и контроль его исполнения.
- Участие в разработке плана-графика проекта и контроль исполнения проекта в его соответствии.
- Участие в планировании управления рисками и ведение реестра рисков проекта.
- Обеспечение качества данных в системах управления проектами.
- Мониторинг выполнения работ в рамках проекта.
- Организация своевременной подготовки, согласования и архивирования проектной документации.
- Организация договорной деятельности с Заказчиками и Подрядчиками, включая актирование работ.
- Подготовка отчетов о ходе выполнения проекта для руководства и заказчика.
- Организация коммуникационных сессий рабочих групп и подготовка материалов к ним.
- Подготовка и согласование протоколов/мемо встреч и контроль исполнения поручений по ответственным.
Требования:
- Высшее (экономическое, техническое, менеджмент) образование
- Опыт работы по функциональному направлению от 3х лет.
- Опыт администрирования портфеля/программы проектов.
- Высокая исполнительская дисциплина, внимание к деталям, усидчивость.
- Опыт координации и выполнения задач, выполняемых параллельно с различным ритмом, для различных заказчиков.
- Владение офисным пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя.
- Желание обучаться и развиваться в области проектного управления.
- Желательно знание методологий проектного управления
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Конкурентная заработная плата.
- Годовое премирование по итогам работы.
- ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы.
- Корпоративное обучение.
- Участие в профессиональных конференциях.
- Льготная ипотека по программе для ИТ-специалистов.
- Компенсация спорта.
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности.
- Полезные сервисы, скидки на книжные подписки.
- Компенсация детского отдыха.
- Гибкий график работы (обсуждается индивидуально).
