улица 30 лет Победы 38А
Обязанности:
— Организация и координация выполнения работ буровым и сервисными подрядчиками на буровой площадке;
— Информирование заказчика о ходе производственного процесса бурения скважин;
— Обеспечение полноты, достоверности и своевременности предоставляемой заказчику информации;
— Контролировать проведение или проводить самостоятельно учебно-тренировочные занятия (УТЗ) по действиям при чрезвычайных ситуациях (ЧС), пожарах, ГНВП с персоналом подрядчика;
— Приостанавливать работу по строительству скважин при выявлении нарушений, угрожающих здоровью и жизни персонала, а также приводящих к аварии, пожару, экологическому и иному ущербу;
— Организовывать и проводить совещания (планерки) с представителями подрядчиков по выполнению и планированию производственного задания;
— Составлять и передавать суточный отчет и информацию Заказчику о проделанной и планируемой работе;
— Составлять и передавать отчеты по окончании бурения скважины.
Требования:— Высшее образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»;
— Опыт работы в бурении или ЗБС на инженерно-технической должности не менее 5 лет, опыт работы буровым супервайзером от 1 года
— Опыт работы с ПК, оргтехникой, офисными программами;
— Техническая грамотность;
— Полное резюме с начала трудовой деятельности.
Условия:— Вахтовый метод работы 30×30;
— Работа на месторождениях в ХМАО и ЯНАО
— Проезд за счет работодателя (билеты приобретаются работодателем)
— Стабильная заработная плата (официальная);
— Заработная плата указана за месячную норму часов до вычета НДФЛ, при условии выполнения плановых показателей
— Дополнительное премирование (производственный бонус по результатам строительства скважин)
— Официальное трудоустройство;
— Наличие всех льгот при работе в условиях вахтового метода (районные коэффициенты, надбавки, дополнительный отпуск);
— Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС и РКС;
— Обеспечение спецодеждой и корпоративной мобильной связью;
— Соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпуска);
— Страхование;
— Стажировки, обучение, повышение квалификации за счет работодателя.
