Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на различные позиции;
• Поиск и скрининг резюме;
• Проведение структурированных интервью;
• Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах;
• Отчетность;

Требования:

• Опыт в рекрутинге от 3-х лет (точечный подбор на различные позиции);
• Опыт побора персонала уровня Middle, TОР;
• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно;
• Грамотная речь;
• Самоорганизованность;

Условия:

• Пятидневная неделя с пн-пт с 09-18 ПО МОСКОВСКОМУ ВРЕМЕНИ!
• Формат работы - удаленно;
• Высокий оклад + бонусы за закрытые вакансии;
• Всегда интересные вакансии - скучно не будет;
• Справедливое руководство;
• Доступ к ресурсам поиска;
• Все вакансии размещены, есть теплые отклики.