Менеджер/Старший менеджер по развитию продаж (Экспорт)

Функциональные обязанности:

• развитие продаж на территории закрепленных за сотрудником стран;
• организация работы и взаимодействие с экспортными дистрибьюторами и представителями на закрепленных территориях;
• мониторинг рынка;
• обучение персонала и развитие команды;
• ведение и контроль документооборота и отчетности;
• управление трейд-маркетинговыми мероприятиями.

Требования:

• приветствуется опыт работы в аналогичной должности в сфере товаров народного потребления в крупной российской или западной компании;
• опыт продаж и развития рынка;
• знание основ международной торговли, финансов, маркетинга, логистики, этики международных деловых отношений;
• желательно знание английского языка на уровне Intermediate и/или других языков;
• наличие лидерских качеств и коммуникативных навыков;
• опыт управления персоналом;
• навыки переговоров с первыми лицами компаний-дистрибьюторов
• высшее образование

Условия:

• Официальная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Возможность для профессионального и карьерного роста,
• ежемесячные кондитерские наборы (подарки),

• При трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.