Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Группа компаний Славянка
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Старый Оскол
улица 1-й Конной Армии 65
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

1. определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации;
2. составление, согласование сметной документации на определенные виды работ;
3 ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а;
4 составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;
5 проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;
6 оформление и учет договоров;
7 подготовка тендерной документации;
8 ведение накопительной ведомости по объекту.

Требования:

  • Сметчик должен знать:
    — нормативные документы, другие методические и руководящие материалы по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
    — технологию производства и организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;
    — действующие типовые сметы, ГОСТы, расценки и поправочные коэффициенты на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;
    — порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;
    — основы экономики, организации производства, труда и управления;
    — правила пользования вычислительной техникой, средствами связи и коммуникаций;
    — основы трудового законодательства;
    — правила внутреннего трудового распорядка;
    — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

    Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • достойная заработная плата по результатам собеседования;
  • возможность для профессионального роста;
  • ДМС, доставка корпоративным транспортом;
  • ежемесячные кондитерские наборы (подарки);
  • При трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.

  • частичная компенсация питания.