Главный специалист по методологии учета

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Какие задачи нужно будет решать:

  • Управление методологией процесса организации и развития электронного документооборота к направлению деятельности бухгалтерии (мониторинг изменений законодательства в области регулирования электронного документооборота; осуществление разработки форм электронных документов, формирование предложений к формам электронных документов)
  • Регламентация процесса организации и развития электронного документооборота (подготовка локальных нормативных актов, формирование информации/ предложений для подготовки локальных нормативных актов, подготовка запросов в ФНС, вышестоящую организацию, консалтинговые и аудиторские фирмы)
  • Сопровождение графика документооборота в части электронных первичных учетных документов (формирование предложений по внесению изменений в график документооборота, взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями, согласование графика документооборота)
  • Соблюдение требований системы внутреннего контроля, выявление, оценка, документирование и актуализация рисков искажения бухгалтерской, налоговой отчетности, осуществление контрольных процедур
  • Взаимодействие с вышестоящей организацией, филиалами, организациями отрасли, ФНС, аудиторами, консалтинговыми организациями

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование
  • Понимание специфики работы государственной структуры
  • Знание и практическое использование программ Microsoft Office, SAP, знание отраслевых программ (будет являться преимуществом)
  • Самодисциплина, умение правильно организовать свое рабочее время

Что мы предлагаем:

  • Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
  • Годовая премия по результатам достижения показателей

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • Кафе-столовая на территории

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Программы адаптации для новых сотрудников

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно)
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Комната психологической разгрузки
  • Линия психологической поддержки, психолог в офисе

Корпоративная жизнь

  • На территории бесплатный тренажерный зал
  • Возможность посещения бассейна
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей
  • Детские подарки к Новому году, конусы и подарки для детей-школьников
  • Профсоюз
  • Тимбилдинги