HR специалист/HR Generalist

Дата размещения вакансии: 20.06.2024
Работодатель: Дидух Елена Александровна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Тюмень
улица Луначарского 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

Рассмотрим HR специалиста с небольшим опытом — обучение от компании!

О КОМПАНИИ: Агентство «Департамент недвижимости», работает и активно развивается на Тюменском рынке 6 лет. С нами сотрудничают все застройщики и девелоперы Тюмени.

  • Находимся в ТОП 3 агенств в сегменте новостроек.
  • ТОП 5 по общим объемам сделок по версии Сбербанка.

Наша цель — расширять границы. В этом году открыли филиал в Екатеринбурге, по стратегии следующий город Новосибирск, потом СПБ и Москва.

А так же задача в этом году уверенно занять вторую позицию в нашем сегменте.

Мы ищем ответственного специалиста, который хочет расти вместе с нами!

КЛЮЧЕВЫЕ ФУНКЦИИ:

• Ведение полного цикла подбора персонала

• Адаптация и Обучение команды

• Внутриком

• HR-стратегия и планирование

• Консультация руководителей по управлению персоналом

• Развитие HR-бренда компании

• HR аналитика и управление эффективностью

• Анализ рынка

• Командировки в другие филиалы

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт успешной работы в релевантной должности будет преимуществом

• Опыт закрытия вакансий разного уровня

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками

• Грамотная устная и письменная речь

• Дисциплинированность и самоорганизация

• Позитивный настрой и креативность в решении задач

• Знание CRM

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в офисе, 5/2, с 9 до 18

• Своевременная стабильная заработная плата

• Уютный и комфортный офис в центре города

• Зарплата: Оклад + KPI

• Испытательный срок 3 месяца

• Работа в молодой, дружной и быстроразвивающейся компании

• Наставничество от собственника бизнеса

• Обучения/тренинги и путешествия за счет компании

• Карьерный и финансовый рост по результатам работы и роста компании

У тебя крутой опыт построения hr отдела с нуля — Откликайся!

Так же готовы рассмотреть hr специалистов без опыта работы на позиции «Generalist» и провести обучение за счет компании.
Напишите сопроводительное письмо- почему мы должны взять именно Вас.