Эксперт ЭМР (электро-монтажные работы)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижнекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем сотрудника, готового принять участие в масштабном проекте, нацеленном на реорганизацию крупнейшего в Европе производственного комплекса.

Что предстоит делать:

  • Составление и контроль графиков электромонтажных работ и регулярное отслеживание сроков выполнения работ;

  • Анализ рисков, влияющих на возможное отставание графика ввода объекта в эксплуатацию и своевременное информирование руководителей о выявленных рисков;

  • Координация выполнения электромонтажных работ подрядными организациями.

  • Проверка проектной документации;

  • Проверка качества и количества выполненных работ, подтверждение объемов;

  • Контроль поставки материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ;

  • Контроль соблюдения подрядными организациями требований выполнения ППР и тех. карт, а также требований нарядно-допускной системы и ОТиПБ.

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

  • Высшее образование по направлению строительство/электротехника;

  • Опыт работы в области строительного производства от 3х лет;

  • Знание нормативно-технической документации в строительстве;

  • Опыт работы в организации и в координации ЭМР на строительной площадке;

  • Опыт работы с подрядными организациями;

  • Уровень владения MS Excel не ниже среднего.

Что мы предлагаем:

  • Локация — г. Нижнекамск;

  • Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России;
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников;
  • Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат;
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей;

  • Корпоративный транспорт;

  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.