Ведущий инженер СМР (общестроительные работы)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Строительный холдинг «ТИТАН-2» является крупнейшей российской компанией, занимающейся строительством объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, а также возведением объектов городской и промышленной инфраструктуры.

В связи с расширением штата, объявляется отбор на позицию «Ведущий инженер СМР (общестроительные работы)» для участия в строительстве третьего и четвертого энергоблоков Ленинградской АЭС-2 (ЛАЭС-2) в городе Сосновый Бор Ленинградской области.

Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с руководителем.

Обязанности:

  • Осуществлять контроль за реализацией СМР согласно календарным планам;
  • Осуществлять контроль за соответствием СМР утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям;
  • Подписывать акты освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций;
  • Согласовывать уведомления о проведении отдельных видов работ;
  • Участвовать в формировании и подписании журнала учёта выполненных работ по форме КС-6а;
  • Осуществлять формирование отчетности о ходе СМР согласно календарным планам.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование в строительстве по направлениям:
    «Проектирование», «Эксплуатация и инжиниринг», «Промышленное и гражданское строительство»;
  • Опыт работы от 3 лет на строительстве объектов ПГС;
  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS PowerPoint, Excel, Word)

Необходимые профессиональные знания и навыки:

  • Технологии монтажных работ;
  • Способы ведения капитального строительства;
  • Порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов.
Условия:
  • График работы: 5/2 с 8.30 до 17.15;
  • Место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, зд. Генподрядчика, объект ЛАЭС-2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью белая заработная плата) по бессрочному договору;
  • Предоставление ДМС после 1 года работы;
  • Предоставление компенсации переезда (-ж/д, -авиабилеты + багаж) и аренды жилья за счёт компании для иногородних сотрудников.