Главный эксперт – руководитель группы ПНР систем регулирования и дистанционного управления ОСС

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Русатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС «Аккую»", рассматривает кандидатов на вакансию:

«Главный эксперт — руководитель группы пусконаладочных работ систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем»

Место работы: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке

Основные задачи:

• Выполнение ПНР и испытаний АСУТП систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем на АЭС «Аккую» в соответствии с заключенными договорами на выполнение ПНР.

Обязанности:

• Осуществлять планирование, координацию и выполнение комплекса пусконаладочных работ и испытаний АСУТП систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем АЭС «Аккую», выполняемых Филиалом, определять приоритет выполнения работ, осуществлять привязку графиков ПНР к графикам окончания СМР;
• Участвовать в работе комиссий по расследованию аварий, нарушений в работе оборудования, связанных с проведением ПНР (при необходимости);
• Организовывать разработку и корректировку программ ПНР;
• Контролировать качество выполненных работ;
• Оформлять отчетно-сдаточную документацию;
• Взаимодействовать со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое, специализированное, предпочтительно энергетические ВУЗы
• Опыт практической работы в области атомной энергетики, включая опыт проведения ПНР АСУТП, стаж работы не менее 5-и лет на инженерно-технических должностях, включая не менее 1-го года на руководящих должностях.;
• Знания и навыки планирования и результативной организации ПНР АСУТП;
• Умение вести деловую переписку, лаконично и грамотно излагать информацию;
• Работа на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в MS Office (Word, Excel).

Условия:

• Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим переходом на 3х летний;
• Сроки работы от 3 до 6 лет;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Оплата труда: по итогам собеседования;
• Выплата в турецких лирах;
• Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ;
• Оплата проживания для работника и сопровождающих членов семьи;
• Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске;
• Возможность проживания с семьей;
• Компенсация затрат на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад) и на обучение детей в школьном образовательном учреждении;
• Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж;
• Рабочий день: с пн-чт с 08:30 до 17:30, птн: c 08:30 до 15:00