Системный аналитик по ИТ-решениям капитального строительства

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — команда «Газпромнефть — Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» — это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Системный аналитик по ИТ-решениям капитального строительства

Чем предстоит заниматься:

  • Сбором, консолидацией, уточнением, согласованием технических требований с заказчиками / инициаторами для реализации ИТ-проектов;
  • Проведением обследований, формированием и оценкой детальных требований к системам, анализ рынка ИТ-систем, проведение оценки и выбора ИТ-платформ на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям;
  • Проводить обследования, выявлять потребности Заказчика, описывать и проводить системный анализ автоматизации процессов капитального строительства и требований к реализации программ и проектов с учетом утвержденного архитектурного решения;
  • Формированием и согласованием технической документации (техническое задание, технический проект, проектное решение, спецификация на разработку и др.);
  • Ведением проектной документации;
  • Описанием и моделированием процессов в ARIS;
  • Участием в тестировании и приемке ИТ-решений на техническую поддержку;
  • Составлением отчетов и презентаций по реализации проектов в части системного анализа;
  • Выполнением настроек и конфигурирование ИТ-решений;
  • Участием в обучении пользователей по внедряемым системам.
Мы ожидаем, что ты:
  • Имеешь высшее техническое образование;
  • Знаешь Oracle Primavera P6 или другого ПО в части функционала календарно-сетевого планирования (КСП);
  • Знаешь основы системного анализа и архитектуры ИТ-решений.

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
  • Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения