ЗАО "Сервис-Газификация" выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк.
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста. Мы предлагаем работу на одном их крупнейших проектов в России Балтийский СПГ в районе п. Усть-Луга.
Обязанности:
-
Ежедневное взаимодействие с сотрудниками отдела контроля качества EPC-Подрядчика по вопросам сварки/неразрушающего контроля/контроля качества;
-
Мониторинг сроков действия удостоверений сварщиков (НАКС), АЦСТ, АЦСО, АЦСМ регулярное взаимодействие с Подрядчиком, Субподрядчиком;
-
Ежедневный контроль за проведением сварочных работ на объекте строительства, своевременное реагирование на нарушения;
-
Составление еженедельной / ежемесячной статистики по сварке (реестры).
-
Поддержание в актуальном состоянии;
-
Анализ проблем, возникающих при сварочно-монтажных работах, поиск активных и эффективных решений проблем, анализ уровня брака сварщиков;
-
Участие в квалификационных испытаниях сварщиков, технологии сварки (PQR);
-
Участие в инспекционном контроле согласно утвержденному ITP плану;
-
Проверка организационно технологической документации (технологические карты сварки и т.д.).
Требования:
- Высшее или среднее специальное техническое образование (преимущественно сварочное производство);\
- Умение читать и понимать строительные чертежи, необходимые процедуры сварки и технические характеристики, знание НТД РФ, ASME;
- Квалификация инженера по сварке (НАКС не ниже III уровня, аттестация в области методов НК будет преимуществом);
- Опытный пользователь Microsoft Word, Excel.
- Опыт работы от 1-3 лет в области сварочного производства.
Условия:
- Заказчик: РусХимАльянс.
- Объект: Газоперерабатывающий комплекс в составе Комплекса переработки этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга (Ленинградская область).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
- Комфортабельное размещение с ежедневным трансфером до объекта;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
- Оплата труда своевременная, без задержек;
- Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты);
-
Забота о сотрудниках
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
- Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
- Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.
Присоединяйтесь к нашей команде!
