Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Прогресс-Паритет-Проект
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
посёлок Шершни, улица Ленина 53
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участие в разработке и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям и задачам компании.
  • Управление всеми отделами HR департамента: отдел построения команды, отдел по работе с командой, административно-хозяйственный отдел и т.д.
  • Управление всеми процессами HR, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание персонала
  • Контроль ведения КДП (кадровое делопроизводство)
  • Создание и обновление регламентов и политик, обеспечивающих эффективное управление персоналом.
  • Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
  • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению корпоративной культуры и рабочих условий.
  • Решение конфликтных ситуаций и обеспечение соблюдения трудового законодательства
  • Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
  • Проведение оценки эффективности сотрудников и участие в разработке планов их профессионального роста.
  • Формирование удаленного штата сотрудников и аутсорс (исполнители по проектам)
Требования:
  • Стаж в должности от 3 лет;
  • Сфера деятельности: компании с проектной деятельностью (проектирование, строительство, монтаж систем и т.п.);
  • Коммуникабельный, приятный в общении человек (любит людей);
  • Умеет считать и собирать, анализировать цифровые данные;
  • Кандидат проходил опыт найма и внедрения систем адаптации (в идеале разрабатывал и внедрял сам).
Условия:
  • График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 час.;
  • Испытательный срок от 3 до 6 месяцев
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полная занятость, полный день;
  • Оклад от 70 000 рублей + премиальные.