Начальник отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект КИМа 19а
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «ЛСР. Базовые» — входит в Группу ЛСР, занимает одну из лидирующих позиций среди горнодобывающих предприятий в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Компания специализируется на добыче и производстве базовых строительных материалов: морского, карьерного песка и щебня.

Обязанности:
  • Организация и контроль расчета заработной платы работников;
  • Разработка планов по труду и системы трудовых показателей;
  • Формирование годового бюджета и прогноза исполнения по расходам на персонал по направлениям, подразделениям, счетам бухгалтерского учета;
  • Составление оперативных планов по выплатам персоналу;
  • Анализ отклонений по фонду оплаты труда от плана;
  • Разработка положений о премировании работников по всем подразделениям предприятия, контроль за правильностью применения этих положений;
  • Контроль составления установленной отчетности, подготовка пояснительных записок.
  • Участие в автоматизации учета и в разработке технических заданий.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Знание экономики труда и организации производства;
  • Знание порядка разработки оперативных и годовых планов по труду и заработной плате;
  • Знание методов определения численности работников.
  • Навыки анализа показателей по труду и заработной плате.
Условия:
  • Место работы находится в пешей доступности от ст.м. Приморская;

  • Режим работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пт — 8:30 -16:30, обязательное наличие на рабочем месте с 1 по 10 число каждого месяца;

Социальные гарантии:

  • Работа в крупной федеральной компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
  • Оплачиваемые больничные, отпуска

Социальные программы:

  • Билеты на различные мероприятия компании и партнеров
  • Детские подарки на Новый год
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы ЛСР
  • Программа лояльности для сотрудников (скидки на услуги/продукцию компаний-партнеров).
  • Система корпоративных наград
  • Активная общественная и спортивная жизнь
  • Возможность обучения и повышения квалификации

Приглашаем стать частью нашей большой и дружной команды профессионалов ЛСР!