Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Обучение профессии — за вами будет закреплен опытный наставник;
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);
• График работы: пн — пт, 9:00 — 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Уверенный пользователь ПК.

Ключевые задачи:

• Реализация задач по подбору персонала;
• Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
• Мониторинг уровня заработных плат.
• Проведение личных и скайп-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.