Главный специалист по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Тюменское Экологическое Объединение
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Тюмень
Харьковская улица 75к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отдел подбора и развития ищем специалиста:

Основная задача — подбор (ИТР, руководители, рабочие точечно)

  • работа с заказчиком, составление профиля вакансии, поиск и оценка кандидатов, организация интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, онбординг.
  • адаптация новых сотрудников: организация выхода сотрудника на работу, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в оценке сотрудника по итогам испытательного срока.
  • Ведение аналитики, отчетности по подбору персонала, базы данных кандидатов.

Кроме того будет возможность принять участие в проекте по внедрению обучения и программы развития, корпоративной культуры:

  • Обучение: организация обучающий и развивающих мероприятий (сбор потребности, площадка, процесс, обратная связь), участие в наполнении LMS
  • Договорная работа по процессу подбора и обучение (поиск контрагентов, согласование проектов договоров, внесение изменений)
  • Внутрикорпоративные коммуникации: ведение графика информационных рассылок, оформление, разработка мероприятий для повышения вовлеченности (акции, конкурсы, опросы),
  • Оценка персонала: помощь в проведении опроса сотрудников
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности (поиск и подбор персонала) от 1 года.
  • Опыт подбора линейного и управленческого персонала, полного цикла ведения вакансии, опыт прямого поиска.
  • Ориентация на клиента, ориентация на результат, продвинутый пользователь ПК и онлайн сервисов, мобильных приложений, грамотная речь, навыки написания текстов, опыт проведения мероприятий разного уровня — преимущество.
  • Желание развиваться в HR — всему обучим!
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании с сильной командой.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, индексируемая заработная плата.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 9−00 до 18−00 (пятница до 17−00)
  • Расширенный социальный пакет (ДМС после 6 месяцев работы, годовой бонус).
  • Возможности для профессионального развития и самореализации.
  • Современный комфортный офис.