Подсобный рабочий

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: НПО Фабрика-Красок
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тольятти
Вокзальная улица 44
Требуемый опыт работы:
не требуется

Резидент технопарка «Жигулевская Долина» ООО «Фабрика-Красок» приглашает на работу Подсобного рабочего с обучением на оператора на производство, 20 лет опыта и репутации. Производственный участок выпускает эмульсионную продукцию на водной основе.

Белая ЗП и соц. пакет, удобные условия труда и производственного быта. Организованно базовое обучение и наставничество. Возможно дальнейшее обучение, развитие, карьерный рост. Предоставление корпоративного жилья для иногородних.

Цели, роль, функции:

  • Обслуживание рабочего места оператора при замешивании ЛКМ (лако-красочные материалы) — грунты, шпатлевки, краски, декоративные покрытия, лаки и т.д., всё на водной основе. Подготовка сырья согласно ТК (технической карте), транспортировка к рабочему месту, поддержание порядка в течение смены.
  • Фасовка и маркировка — готовой продукции после приготовления операторами.
  • Транспортировка — выгрузка с транспорта и транспортировка на производстве сырья, внутреннее перемещение и загрузка на транспорт готовой продукции. Приветствуется умение управления погрузчиком. Предоставляется обучение на погрузчик.
  • Разное ПХД (полезно хозяйственная деятельность) — Подготовка и уборка рабочего места и производства в целом, выполнения работ по благоустройству производства и прилегающей территории и улучшение условий работы, плановая очистка и обслуживание оборудование, мелкий ремонт.

Квалификация и опыт:

  • Образование - не имеет серьезного значение. Технологическое, слесарное, инженерное образование приветствуется.
  • Приветствуются навыки — слесарные, столярные, сварные, вождение погрузчика, строительные.

Личные качества:

  • Здоровье и выносливость — работа периодами физическая, требует достаточной выносливости, здоровья.
  • Внимательность и точность — склонность и умение к педантичному следованию требованиям ТехКарт, заданий руководства.
  • Важно — технологический, педантичный склад ума, интерес в механизации и упрощению процессов. Умение работать в коллективе, приятность в общении, уважение к наставникам и товарищам. Желание обучатся, развиваться, расти.