Екатеринбург
улица Блюхера 2
улица Блюхера 2
Компания Слон-Электроникс официально аккредитованная it компания, которая более 16 лет успешно занимаемся автоматизацией магазинов по всей России — от онлайн касс и маркировки до оптимизации управленческого учета и разработки ИТ-пакетов для франшиз.
Мы уверенно стоим на ногах и активно расширяемся, а число наших клиентов постоянно увеличивается, в связи с чем мы расширяем и усиливаем команду менеджеров по работе с корпоративными клиентами.
С нами у тебя будет возможность работать с по-настоящему лояльными клиентами, предлагать идеи и быть услышанным, иметь возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки в It.
Чем предстоит заниматься:
- Консультация и поддержка наших текущих партнеров;
- Работа только с действующими партнерами никакого поиска и холодных продаж;
- Находить и предлагать лучшие решения для партнеров;
- Обработка заказов, отгрузка оборудования и программного обеспечения, контроль отгрузки, поставок, взаиморасчеты;
- Участие в развитие партнерских продаж;
- Решение стандартных и нестандартных вопросов;
- Ведение операционных процессов (ведение базы, контактов, списков для рассылки, сбор и рассылка новостей и информации, текущие обзвоны существующих партнеров по разным миссиям).
Что для нас важно:
- Опыт работы с клиентами;
- Гибкость ума и умение находить оптимальные решения для бизнеса наших клиентов;
- Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Будет плюсом понимание работы 1С, ККТ, кассового ПО.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат: Аккредитованная ИТ-компания, все по ТК РФ;
- Зарплата всегда в срок: На исп. срок 55 000, после окончания исп. срока оклад + % от продаж;
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00. Офис почти в центре, ул. Блюхера, 2;
- Рост и развитие: Дадим возможность кратно вырасти как профессионалу в сфере It;
- Клиентскую базу: Имеем действующую базу лояльных клиентов;
- Расширенный соцпакет: Телемедицина, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;
- Плавную адаптацию: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;
- Доброжелательную корпоративную культуру: Живем без дресс-кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.