Второй электромеханик (в море)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Архангельск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Судно: Дизель-электроход «Талнах».

Дата посадки: 20.07.2024

Обязанности:

1. Выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, инструкций заводов-строителей и других инструкций, составлять месячный план работ по своему заведованию и представлять его на утверждение старшему механику.

2. Обеспечивать исполнение Плана-Графика технического обслуживания технических средств своего заведования.


3. Устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования.

4. Руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ, выполнение правил, инструкций по технике безопасности и пожаробезопасности.

5. Составлять заявки на СЗЧ и материально-техническое снабжение по своему заведованию и предъявлять их первому (старшему) электромеханику, вести прием и учет сменно-запасных частей, инструмента и мaтepиaльнo-тexничecкoгo снабжения по своему заведованию.

6. Составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами.

7. Вести установленную техническую документацию и отчетность по судовому электрооборудованию в соответствии с правилами и инструкциями, включая журнал учета электроинструмента и переносного электрооборудования, журнал учета технического состояния аккумуляторов, журналы учета технического состояния электрооборудования и др. Производить необходимые записи о проверках электрооборудования в машинном журнале.

Требования:

1. Высшее образование по специальности «Эксплуатация судового электрооборудования».

2. Наличие квалификационных документов, диплома судового электромеханика.

3. Знание характеристик судна, его силовой установки, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда.

Условия:
  • оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор с возможностью заключения бессрочного трудового договора, по результатам первого рейса);
  • ДМС;
  • дополнительные социальные льготы (санаторно-курортное лечение и отдых, летние лагеря для детей сотрудников компании, премии, ежегодная оплата дороги к месту отдыха, другие виды корпоративного поощрения, помощи и поддержки);
  • порт приписки: г. Мурманск.