Руководитель отдела продаж HoReCa, ОПТ (продукты питания)

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: Тритон
Уровень зарплаты:
от 200000 до 500000 RUR
Город:
Дзержинский
Дзержинское шоссе 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания занимается продажей продуктов питания: свежемороженой рыбы, говядины, свинины, курицы; замороженных ягод, овощей; бакалеи. Мы ищем талантливого и грамотного лидера, способного создать продуктивную команду менеджеров по продажам. Приглашаем Вас, в свой дружный коллектив на вакансию Руководитель отдела продаж (HоReCa, ОПТ). Ищем человека ТОЛЬКО с ОПЫТОМ в данной сфере. КЛИЕНТСКАЯ БАЗА БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.

Обязанности:

  • Развитие отдела продаж в г. Москва и МО специализированных каналов (B2B, FOOD, HoReCa, ОПТ, промышленный кейтеринг, переработчики, пищевые производства, федеральные ТС).
  • Активный поиск и привлечение клиентов в сфере B2B, FOOD, HoReCa (рестораны, кафе, бары, столовые, гостиницы, магазины, розничные сети), ОПТ, промышленный кейтеринг, переработчики, пищевые производства, федеральные ТС, т.е. Вы не просто руководитель, Вы играющий тренер!
  • Управление продажами и их координация, организация эффективной работы.
  • Разработка перспективных планов деятельности подразделения, участие в принятии стратегических решений с ориентацией на рынок.
  • Анализ текущей ситуации, мониторинг рынков.
  • Подбор и обучение команды менеджеров, разработка мотивации команды менеджеров.
  • Управлять командой (информирование, постановка задач, контроль, корректировка, анализ).
  • Мотивация, обучение, адаптация сотрудников своего отдела.
  • Развитие персонала отдела продаж и сохранение его в компании как можно дольше.
  • Проведение планерок и совещаний.
  • Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами (подключаться в решении сложных вопросов по возвратам, претензиям, регулировать конфликтные ситуации, сохранять клиентов).
  • Встречи с ключевыми клиентами и переговоры на уровне ЛПР. Переговоры со сложными клиентами, ритейл.
  • Оптимизация логистики.
  • Работа в 1С.
  • Разработка и внедрение маркетинговых программ.
  • Контроль доходности отдела.
  • Анализ финансово-экономических показателей P&L, EBITDA, LFL.
  • Формирование лидеров, отдела продаж для осуществления холодных звонков.
  • Формирование плана продаж.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Контроль документооборота.
  • Контроль показателей работы менеджеров, обучение (работа с холодными звонками, планы продаж, KPI, SKU, новые клиенты, ДЗ).
  • Контроль и установка лимита отгрузки с отсрочкой платежа.
  • Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов.

Требования:

  • Успешный опыт управления продажами в крупных торговых компаниях (продукты питания) не менее 1 года.
  • Экспертное знание каналов HoReCa, В2В, ОПТ.
  • Опыт развития клиентской базы с «0».
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы по нашей продукции.
  • Ярко выраженные лидерские качества, навык убеждать и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами.
  • Развитые управленческие навыки.
  • Склонность к налаживанию процессов и организации творческой, продуктивной атмосферы коллектива.
  • Главное требование: ежедневная работа над развитием показателей отдела продаж.
  • Уметь правильно расставлять приоритеты в работе.
Условия:
  • Финансовые условия: обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (фиксированный оклад + % от продаж + премия).

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц).

  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;

  • 5 дневная рабочая неделя с 9.00−17.00 (суббота, воскресенье выходной).

  • Оплата мобильной связи.

  • Неравнодушное руководство и коллектив профессионалов.

  • Сотрудникам компании предоставляются корпоративные скидки.

Мы настроены на плодотворное и долгосрочное сотрудничество с новым членом нашей команды!
Если Вы чувствуете, что Вам с нами по пути — ждем отклик любым удобным способом!