з/п не указана
Ноябрьск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
— Осуществление контроля за состоянием техники, в том числе в части документации, аварийных ремонтов, планового тех обслуживания, закупа комплектующих для ремонта (в том числе и минимальный сток запчастей), ведения централизованного графика ремонтов и ТО техники по всему крановому хозяйству компании; контроль качества ТО;
— Выбор специализированных компаний, которые могут оказывать сертифицированные услуги по ремонту и обслуживанию, с выдачей соответствующих гарантий на последующий срок эксплуатации;
— Создание должностных, производственных инструкций, правил; контроль за обучением и назначением ответственных за безопасное производство работ, работоспособное состояние ГПМ (кран-балки и пр.), производственный контроль (Задействованы и обучены должны быть сотрудники, занимающиеся эксплуатацией на местах);
-Поиск поставщиков по обслуживанию кранов на местах в случае возникновения поломок (экстренное обслуживание/ремонт), подписание договоров, создание и контроль внутренних процедур компании, контроль подрядных организаций и их представителей;
— Общий финансовый контроль затрат на обслуживание, проверка адекватности выставляемых счетов. Настройка отчетности для руководства, бюджетирование; снижение количества обслуживающих организаций;
— Организация перемещения ГПМ; Реализация капитальных проектов, касающихся кранов, например, связанных с заменой: выбор моделей, формирование ТЗ, тендерная работа, решение оперативных вопросов.
Требования:
— Высшее профессиональное (техническое) образование;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией для сотрудника и близких родственников (+ полюс выезжающего за рубеж + страхование жизни + страхование от критических заболеваний сотрудника);
— Обеспечивается нами: оснащение средствами индивидуальной защиты, техническое оснащение и инструмент;
— Годовой бонус в виде материального премирования;
— Карьерный рост приветствуется;
— Работа в команде профессионалов.
— Осуществление контроля за состоянием техники, в том числе в части документации, аварийных ремонтов, планового тех обслуживания, закупа комплектующих для ремонта (в том числе и минимальный сток запчастей), ведения централизованного графика ремонтов и ТО техники по всему крановому хозяйству компании; контроль качества ТО;
— Выбор специализированных компаний, которые могут оказывать сертифицированные услуги по ремонту и обслуживанию, с выдачей соответствующих гарантий на последующий срок эксплуатации;
— Создание должностных, производственных инструкций, правил; контроль за обучением и назначением ответственных за безопасное производство работ, работоспособное состояние ГПМ (кран-балки и пр.), производственный контроль (Задействованы и обучены должны быть сотрудники, занимающиеся эксплуатацией на местах);
-Поиск поставщиков по обслуживанию кранов на местах в случае возникновения поломок (экстренное обслуживание/ремонт), подписание договоров, создание и контроль внутренних процедур компании, контроль подрядных организаций и их представителей;
— Общий финансовый контроль затрат на обслуживание, проверка адекватности выставляемых счетов. Настройка отчетности для руководства, бюджетирование; снижение количества обслуживающих организаций;
— Организация перемещения ГПМ; Реализация капитальных проектов, касающихся кранов, например, связанных с заменой: выбор моделей, формирование ТЗ, тендерная работа, решение оперативных вопросов.
Требования:
— Высшее профессиональное (техническое) образование;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2;
— Расширенный полис ДМС со стоматологией для сотрудника и близких родственников (+ полюс выезжающего за рубеж + страхование жизни + страхование от критических заболеваний сотрудника);
— Обеспечивается нами: оснащение средствами индивидуальной защиты, техническое оснащение и инструмент;
— Годовой бонус в виде материального премирования;
— Карьерный рост приветствуется;
— Работа в команде профессионалов.
