«Федеральный детский реабилитационный центр Минздрава России, г. Евпатория»
В 4 квартале 2024 года завершается строительство нового, уникального по оснащению и структуре детского центра медицинской реабилитации в Республике Крым. На территории города Евпатории откроет свои двери «Федеральный детский реабилитационный центр Министерства здравоохранения Российской федерации на 300 коек». Планируемая дата начала медицинской деятельности — 1 октября 2024 года.
Центр размещен на берегу Мойнакского озера неподалёку от береговой линии, общая площадь территории составляет 22 гектара, а общая площадь всех строений — почти 100 тыс. кв.м. Для осуществления медицинской деятельности предназначены корпуса:
стационар на 300 коек (31 тыс. кв. м);
реабилитационно-диагностический с дневным стационаром на 75 коек (32 тыс. кв. м) и консультативным центром на 100 посещений в смену.
Также в структуре имеются:
административный корпус (2 тыс. кв. м);
пансионат для проживания пациентов дневного стационара с родителями на 150 номеров (14,5 тыс. кв. м), рассчитанных на 1 ребенка и 1 сопровождающего;
общежитие квартирного типа для сотрудников на 151 квартиру (9,5 тыс. кв. м), из которых 77 однокомнатных и 74 двухкомнатных;
корпус с обеденным и актовым залами (4,5 тыс. кв. м);
вспомогательные сооружения;
собственный благоустроенный участок пляжа у моря (0,17 га.).
Центр предназначен для проведения медицинской реабилитации детей от 1 месяца до 18 лет в стационарных условиях (нейрореабилитация на 120 коек, ортопедическая реабилитация на 120 коек и соматическая реабилитация на 60 коек) и в дневном стационаре (нейрореабилитация, ортопедическая, соматическая, офтальмологическая и сурдологическая реабилитация по 15 коек каждого профиля). В оснащении Центра имеется полный перечень новейшего реабилитационного и диагностического оборудования.
В связи со скорым запуском Центра открыта вакансия, Ведущий специалист по кадрам отдела кадров
Обязанности:
Осуществление поиска и подбора персонала путем составления и размещения в Интернете объявлений о вакансиях, проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в интернете;
Ведение направления по обучению медицинского персонала;
Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и др.);
Ведение журналов регистрации кадровой документации, подсчет трудового стажа работников, выдача справок работникам о трудовой деятельности, выдача работникам копий трудовых книжек;
Работа в 1С 8, Парус 8 «Кадровый учет и штатное расписание», электронный документооборот;
Сдача в ПФР СЗВ-М и СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД, СТД-Р, ЕФС, сдача другой отчетности по персоналу, в т. ч. в Росстат
Ведение воинского учета;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Ведение учета электронных листков временной нетрудоспособности;
Контроль и ведение кадровой отчетности (персонифицированный учет, Федеральный регистр медицинских работников — ФРМР, Федеральный регистр медицинских организаций — ФРМО, ведение статистической отчетности;
Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).
Требования к образованию:
Высшее образование (желательно юридическое, экономическое с профессиональной подготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»).
Ключевые навыки:
Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права и умение его применять;
Уверенный пользователь программы 1С 8.3, Парус 8 «Кадровый учет и штатное расписание», электронный документооборот;
Опыт работы на аналогичной должности в учреждениях здравоохранения;
Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности, ответственность;
Высоко развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
Вежливость, ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, гибкое мышление;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в федеральном медицинском центре.
Официальное оформление по ТК РФ.
График работы 5/2: с 08.00 до 16.30.
Конкурентоспособный уровень заработной платы в регионе;
Предоставляется вариант служебного жилья.
