Обязанности:
1. Управление организационными проектами в периметре предприятия:
∙ Поиск проектов подходящих для реализации на предприятии
∙ Тиражирование проектов на предприятии
∙ Презентация статуса, презентации проектов реализуемых на предприятии
2. Управление достижением целевых показателей проектов:
∙ Наполнение, цели, сроки ожидания по экономическим эффектам
∙ Формирование и контроль освоения бюджета проектов
∙ Наполнение и управление командой
∙ Мониторинг статуса реализации портфеля проектов на предприятии
∙ Работа с рисками
3. Координация деятельности команды и принимаемых решений:
∙ Планирование ресурсов
∙ Привлечение необходимых ресурсов
∙ Выстраивание коммуникации с ключевыми заинтересованными лицами (заказчики, кураторы и тд.) на предприятии
∙ Мотивация команды
4. Обеспечение приживаемости инструментов:
∙ Контроль популяризации проектов во внутренних соц. сетях и презентация по успехам команды на внешних мероприятиях
∙ Каскадирование реализованных проектов
∙ Обеспечение приживаемости реализованных проектов
∙ Актуализация должностных инструкций команды
Требования:
1. Высшее техническое/экономическое образование.
2. Знание методологии ведения и управления организационными проектами.
3. Управление изменениями и понимание эффектов/влияния на производственную деятельность Компании.
4. Знание специализации подразделений Предприятии, технологии производств, производственных связей между подразделениями.
5. Знание основ коммуникации и кросс-функционального взаимодействия.
6. Знание специфики работы оборудования и производственного персонала Компании в зоне реализации проекта.
7. Навык управления подрядчиками. Навыки формирования ТЗ, ФТ и ФТТ по проектам.
8. Способность взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня: внутренние (директора функций и ГД, ГД-1 предприятий, руководители подразделении), внешние (руководители и представители компаний-партнеров, представители лицензиаров, консультантов, подрядчиков и поставщиков).
9. Желательно понимание бизнес-процессов на предприятиях СИБУР и опыт работы с организационными проектами компании.
10. Навыки работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Условия:-
Работа в г. Нижневартовск с релокационным пакетом для иногородних сотрудников
- 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день
- Достойная заработная плата и премии по результатам работы
- Добровольное медицинское страхование
- Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей
- Планирование карьеры — сотрудникам и между регионами присутствия
- Доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротации
- Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области
