«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании — это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.
Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.
Система управления персоналом направлена на работу с сотрудниками компании по таким направлениям, как:
∙ Мотивация работников;
∙ Повышение результативности на этапах реализации проектов;
∙ Привлечение в компанию лучших профессионалов;
∙ Развитие кадрового потенциала сотрудников.
Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.
Обязанности:
-
Организация подготовки комплекта документов подрядчиков для выхода на объект;
-
Проверка ППР, технологических карт по видам работ подрядных организаций
работ и сравнения их с плановыми показателями;
-
Ведение, оперативный учет и поддержание в актуальном состоянии комплекса РД относящейся к строительству;
-
Обеспечение приемки выполненных работ подрядными организациями по формам КС2;
-
Участие в сдаче выполненных работ Заказчику;
-
Работа с проектным институтом, систематизация замечаний к ПД и РД, контроль внесения изменений в ПД, РД;
-
Контроль оформления подрядными организациями исполнительной документации;
-
Формирование и передача комплекта исполнительных и прочих документов после завершения строительства объекта Заказчику;
-
Контроль вовлечения и списания МТР.
- Высшее строительное образование (ПГС);
- Опыт работы в строительной организации инженером ПТО;
- Знание ГОСТ, РД, СНиП, CП;
- Знание процессов и этапов технологии гражданского строительства, знание процессов оформления и сдачи ИТД, чтение рабочих чертежей;
- Опытный пользователь excel, AutoCAD.
-
Место работы — Филиал Приморский, г. Мариуполь, вахтовый метод работы 60/30;
- Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе;
- Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
- Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании;
- Корпоративная мобильная связь.
