Ведущий программист 1С

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Создание внешних отчетов/печатных форм.
• Внесение изменений в текущие алгоритмы, доработка работы в 1С под специфику организаций.
• Добавление пользователей в 1С.
• Создание необходимых профилей (ролей) доступа для групп пользователей.
• Сопровождение по обновлению баз 1С.
• Взаимодействие с подрядчиками по 1С и сотрудниками по ГПХ.
• Распределение заявок между сотрудниками.
• Оказание поддержки консультантам 1С.

​​​​​​​Требования:

• Опыт работы на должности Ведущего программиста 1С от 3-х лет.

• Опыт создания внешних обработок, печатных форм, отчетов в 1С.

• Опыт работы с управляемыми формами, понимание механизмов клиент-серверного функционирования управляемых форм.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Комфортные условия труда, офис в центре города.
• Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.
• Тебя ждет вовлеченная команда, интересные и творческие задачи, возможность прокачать свои "hard skills" и "soft skills".