Специалист по обучению

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: ВЕРОФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орехово-Зуево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Верофарм» (группа Abbott) — современное динамично развивающееся предприятие мирового уровня в России.

В 2014 году компания «Верофарм» вошла в состав компании Abbott, одного из лидеров мировой отрасли здравоохранения. Наши производственные мощности представлены в п. Вольгинский Владимирской области, Белгороде и Воронеже. Наш продуктовый портфель насчитывает более 300 наименований. Численность сотрудников составляет более 2000 человек.

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалиста по обучению на производственную площадку в п. Вольгинский.

Обязанности:

  • Лидирование и управление процессом сбора потребностей в области легального, корпоративного и функционального обучения на площадке;
  • Управление профилями ролей сотрудников, определение списка обязательного и дополнительного обучения согласно требованиям законодательства РФ и корпоративным стандартам. Формирование матрицы обязательных обучений;
  • Управление процессом планирования, организации и проведения обучений и проверки знаний сотрудников на площадке;
  • Управление процессом адаптации новых сотрудников;
  • Проведение тренингов для внутренних тренеров (групповые тренинги) и наставников (обучение на рабочем месте), обучение ISOtrain;
  • Организация документооборота, создание, подписание и хранение протоколов и удостоверений;
  • Выбор, управление и развитие поставщиков, представляющих услуги в области внешнего обучения. Постоянный мониторинг рынка поставщиков, проведение тендеров, контроль выполнения SLA, повышения уровня предоставляемого сервиса. Управление бюджетом на внешнее обучение;
  • Запуск и интеграция инструментов бережливого производства в текущие процессы обучения;
  • Оценка и анализ эффективности бизнес-процессов в области обучения, определение трендов, рисков и возможностей. Разработка корректирующих действий и контроль за их выполнением;
  • Оценка и анализ эффективности обучающих решений (тренингов в классе, электронных курсов, видеокурсов и т. д), инструментов для проверки знаний и навыков (тесты, аттестации, OJT листы и т.д.). Разработка корректирующих действий и контроль за их выполнением.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области обучения не менее 2-х лет;
  • Навыки планирования и организации обучения персонала;
  • Знание Российского законодательства в области промышленного и производственного обучения;
  • Умение структурировать большие объемы информации;
  • Владение методиками анализа процессов;
  • Навык ведения и организации документооборота.

Вас ожидают:

  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Прозрачная система бонусных выплат и KPI;
  • Страхование жизни и от несчастных случаев;
  • Строгое соблюдение ТК РФ;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Изучение иностранных языков;
  • Широкие возможности для проектов и инициатив.

Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Ещё больше информации про наши условия можно узнать на встрече с представителями команды по подбору персонала.