Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

— Составление профиля вакансий и ее размещение;

— Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок по группе компаний, полный цикл закрытия вакантных позиций (массовый и точечный подбор кандидатов);

— Согласование бюджета на размещение вакансий;

— Проведение телефонных интервью, очных и онлайн-собеседований с кандидатами;

— Сбор документов для проверки службой безопасности, обратная связь с руководителями и кандидатами после проверки;

— Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

— Оформление заявки на организацию рабочего места и доступов для нового сотрудника АУП, контроль выполнения заявки;

— Иные поручения руководителя УРП.

• Опыт работы по поиску вахтового персонала;
• Многозадачность;
• Активность, желание работать.

• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Белая заработная плата;
• 5 дневная рабочая неделя (рабочий день с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.50, в пятницу с 08.00 до 16.10);
• Проведение периодических корпоративных мероприятий;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников и т.д.

УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ.

РЕЗЮМЕ, БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ, НЕ РАССМАТРИВАЕМ!