Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Эфекс Системс
Уровень зарплаты:
от 59160 до 59160 RUR
Город:
Челябинск
Каслинская улица 5к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Эфекс Системс» успешно работает на рынке с 2008 года. Оказываем консалтинговые услуги в сфере управления персоналом, инвестиционно-строительными проектами, оказания услуг в сфере ИТ технологий (компания аккредитована). Приглашаем на работу менеджера по персоналу.

Что предстоит делать:

  • Поиск и отбор кандидатов в менеджеры инвестиционно-строительных проектов (точечный подбор);
  • Согласование требований к кандидату с внутренним заказчиком;
  • Проведение первичного интервью, отбор, организация проведения собеседования с заказчиком;
  • Обучение и аттестация кандидатов (процесс стандартизирован);
  • Адаптация менеджеров (процесс стандартизирован);
  • Участие в разработке и внедрении обучающих программ и курсов для менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
  • Участие в разработке и внедрении программ оценки и развития менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
  • Ведение аналитической и статистической отчетности. Информирование о рисках;
  • Участие в моделировании бизнес-процессов, формировании предложений по оптимизации процессов;
  • Составление и актуализация стандартов на бизнес-процессы организации.

Наши ожидания от кандидата:

  • Законченное высшее образование — приветствуется экономика/менеджмент;
  • Аналитические способности, способность самостоятельно принимать решения, ответственность и пунктуальность, коммуникативные навыки;
  • Уверенное пользование Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Гибкость и быстрая реакция на изменения;
  • Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, управления проектами, навык описания бизнес-процессов, опыт проведения аудитов, формирования заключений по результатам проверок. Если такового опыта нет, но есть желание развиваться профессионально — обучим.

Мы гарантируем со своей стороны:

  • Качественную адаптацию, поддержку коллег и руководителя;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
  • Стабильную «белую» заработную плату 2 раза в месяц;
  • Ежегодную компенсацию заработной платы;
  • Развитие в команде профессионалов;
  • График работы пятидневная неделя в офисе: пн — пт; 8,30 — 17,30 час., удаленный формат только в особых случаях;
  • Оборудованное современными техническими средствами рабочее место;
  • Столовую для сотрудников с ценами ниже рыночных, охраняемую автопарковку для автомобилей сотрудников;
  • Удобное расположение офисного здания — развитая инфраструктура и транспортная развязка;
  • Насыщенную внутрикорпоративную жизнь (спартакиада, корпоративные мероприятия, выезды на природу, конкурсы и пр.);