В связи с расширением отдела мы в поиске самого лучшего менеджера по продвижению товаров (маркетолог) на маркетплейсах Ozon, WB.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Заработная плата: от 70.000 руб. (Оклад 40.000 + КПИ)
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск
— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности:
- Ежедневная аналитика товаров: заказов, выкупов, отслеживание показателей по продажам и поддержание товаров в топ позициях; определение причин роста и падения!
- Строить и тестировать гипотезы для увеличения продаж, делать A/B тесты
- Ежедневно отслеживать и готовить для согласования информацию обо всех проводимых площадками акциях с учетом плановых показателей (Рентабельность, маржинальность)
- Формирование, изменение и отслеживание цены товара согласно Юнит-экономики
- Мониторинг конкурентов (ассортимент, цены, УТП, акции)
- Запускать, настраивать, управлять внутренней рекламой: аналитика, оптимизация, повышение эффективности (полное ведение всеми видами рекламы через личные кабинеты и доп. сервисы с контролем ключевых показателей и аналитикой результатов)
- Работа с SEO-оптимизацией и описанием
- Умение работать с доп. сервисами аналитики, сервисами для настройки рекламы
- Увеличение выручки от месяца к месяцу с сохранением целевой маржинальности
- Ведение отчетности, работа с задачами в Bitrix24.
- Контроль выполнения целевых показателей.
Требования:
— Опыт работы на маркетплейсах OZON и Wildberries от 1 года с оборотами от 5 млн в месяц.
— Опыт вывода товаров в ТОП; Успешные кейсы
— Опыт работы с разными сервисами аналитики
— Настройка SEO
— Опыт работы в управлении рекламными инструментами или аналитике продаж на
маркетплейсах (OZON и Wildberries)
— Опыт по внешней рекламе;
— Знаешь, что такое гипотезы, умеешь их тестировать и анализировать результат;
— Высокий навык research
— Уверенный пользователь ПК, опыт работы в MS Office (Excel), Google Docs
— Внимательность при работе с ценами, скидками, товарными карточками;
— Имеете аналитический склад ума, можете измерять эффективность и оценивать ее.
Этапы собеседования:
1. Заполнение формы кандидата
2. Видеособеседование с HR менеджером
3. Беседа с руководителем.
