Группа компаний «Новый Город» — девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду Руководителя отдела по работе с подрядчиками
Основная специализация — строительство жилья комфорт- и бизнес-класса, проектирование, архитектура, развитие городских территорий.
ГК «Новый Город» — лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК"
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК"
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»
Обязанности:
-
Руководство отделом по подбору и сопровождению подрядчиков;
-
Контроль заключения договоров СДО в установленные сроки;
-
Контроль оформления акта приема-передачи строительной площадки инженерно-техническими работниками в установленные договором сроки;
-
Сопровождение Подрядчика в спорных ситуациях между взаимодействующими с ним службами;
-
Контроль соблюдения договорных обязательств;
-
Сопровождение и подписание акта о некачественно выполненных работах по инициативе инженерно-технических работников или Стройконтроля;
-
Вхождение в состав комитета по выбору подрядных организаций и участие в процедурах подбора;
-
Контроль сроков выполнения работ по договору Подряда. Передача данных в СДО для направления уведомления о переносе сроков или о штрафных санкциях.
-
Знание строительных процессов и последовательности производства работ;
-
Коммуникабельность в общении не только с Подрядчиками, но и коллегами;
-
Четкое понимание процессов подразделений компании связанных с работой Подрядчика;
-
Хорошее знание шаблона договора подряда Заказчика (права и обязанности всех сторон).
- Трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся Компании;
- Своевременная заработная плата — по договорённости (в зависимости от имеющегося опыта);
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения, профессионального развития и личностного роста;
- Корпоративные условия при приобретении жилья в ЖК застройщика;
- Отличная корпоративная культура;
- Профессиональная слаженная команда.
