Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса — свыше 19 миллионов человек.
Ты будешь не только создавать и продвигать контент, но и погружаться в бизнес-процессы и рынок недвижимости.
В Циан тебе предстоит работать с контентом о продуктах и сервисах компании, а именно:
- Придумывать увлекательный контент для соцсетей и блога о фондовом рынке, инвестициях и финансовых инструментах;
- Создавать материалы для годового отчета компании, чтобы они были запоминающимися и информативными;
- Писать исследовательские статьи об IT, проптехе и недвижимости;
- Разрабатывать стратегии продвижения в соцсетях и создавать контент, который привлекает аудиторию — розничных инвесторов;
- Развивать комьюнити инвесторов в специальных социальных сетях;
- Придумывать сценарии для видеороликов и других форматов контента;
- Проводить интервью, подготавливать кейсы и другие материалы о компании;
- Создавать контент для партнерских проектов, блогов и сообществ;
- Оценивать эффективность контента и анализировать результаты для дальнейшего улучшения стратегии;
- Следить за новыми тенденциями в контент-маркетинге, предлагать креативные идеи и проверять их на практике.
Мы видим на этой позиции человека, который:
-
Имеет опыт работы контент-маркетологом (или контент-менеджером / редактором) не менее 2 лет;
-
Имеет опыт работы с рынком инвестиций и аналитикой;
-
Любит и умеет писать тексты для социальных сетей, мессенджеров, блогов и других каналов и знает, в чем их отличие;
-
Имеет опыт развития SMM каналов;
-
Имеет опыт работы с IT-продуктами в сегменте B2B/ B2C.
-
Имеет понимание особенностей работы публичных компаний;
-
Будет преимуществом, если есть опыт работы в сегментах недвижимости, инвестициях и понимание этих рынков.
Мы готовы предложить:
- Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Белую, своевременную заработную плату;
- Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
- График работы 5/2 с 10 до 19;
- Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Компенсация спорта;
- Классная команда, готовая делиться опытом и давать поддержку:)
