Ведущий инженер-технолог (цех металлообработки)

Цели и задачи:
обеспечение эффективной технологической подготовки и технологического сопровождения производства изделий в заданные сроки и надлежащего качества.
Задачи:
— обеспечение технологической подготовки производства изделий;
— развитие технологических возможностей производства изделий, внедрение конкурентоспособных технологий производства изделий;
— обеспечение и повышение качества выпускаемой продукции;
— повышение эффективности использования производственных ресурсов.

Обязанности:
— обеспечение технологической подготовки производства в цехе;
— разработка и внедрение маршрутных технологических процессов;
— проработка поступающей в цех конструкторской, технической и нормативно-технической документации, выявление недостающей и представление информации о ней начальнику бюро;
— разработка и корректировка образцов технологических паспортов в установленном порядке; - внедрение управляющих программ для станков с числовым программным управлением;
— повседневный контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехе;
— сверка технологических процессов на соответствие конструкторской и нормативно-технической документации, актирование;
— внесение в установленном порядке необходимых изменений в действующую технологическую документацию;
— оперативный анализ брака и возвратов совместно с ОТК и мастерским составом цеха;
— анализ и совершенствование действующих технологических процессов с целью повышения производительности труда в цехе, качества продукции, снижения трудоёмкости изготовления продукции, экономии материалов, улучшения организации рабочих мест путём внедрения новых технологий и прогрессивного оборудования.

Необходимые знания:

— программы САПР;

— SolidWorks;

— MS Office;

— Компас 3Д;

— знание единой системы конструкторской, технологической, программной документации;

— умение читать чертежи

Должен знать:
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой в цехе, технологию ее производства;
— единая система конструкторской, технологической, программной документации;
— экономика и организация производства, труда и управления.

Личные качества:

— умение работать с большим объемом информации;
— внимательность;
— исполнительность;
— целеустремленность;
— умение брать ответственность на себя;
— скрупулезность.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК «Аксион», Медицинский центр, комбинат питания «Гостиный двор», ДОЛ «Березка