Ведущий инженер-сметчик отдела экспертизы проектов и смет

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Управляющая компания Бамстроймеханизация
Уровень зарплаты:
от 113000 RUR
Город:
Хабаровск
Фабричный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг.

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» (входит к ГК 1520) приглашает на работу

Ведущего инженера-сметчика (Отдел экспертизы проектов и смет)

Обязанности:

  1. Оценка сметной стоимости строительства строящихся и планируемых объектов на соответствие набору и объемам работ, сравнительный анализ с современным уровнем цен, с себестоимостью работ.
  2. Проверка документации на строительство объектов ОАО РЖД.
  3. Разработка смет на строительство объектов энергетики электрификации.
  4. Корректировка сметной документации на строительство для достижения приемлемого уровня рентабельности.
  5. Взаимодействие с проектными организациями и органами экспертизы при прохождении Государственной и ведомственных экспертиз.
  6. Взаимодействие с поставщиками и изготовителями материалов и оборудования.
  7. Анализ исполнительной документации подрядных организаций.
  8. Деловая переписка.

Требования:

  1. Опыт работы в должности: инженер-сметчик, главный специалист, ведущий специалист, ведущий инженер.
  2. Опыт разработки смет на строительство объектов энергетики, электрификации.
  3. Опыт работы в строительстве и/или проектировании железных дорог, объектов электрификации будет приоритетом.
  4. Опыт работы в строительных компаниях, проектных организациях.
  5. Опыт работы с ОАО «РЖД», с проектными компаниями, с органами экспертизы.
  6. Самостоятельность. Коммуникабельность. Грамотная речь. Аналитическое мышление.

Условия:

  1. Оформление по ТК РФ.
  2. Отпуск 36 календарных дней.
  3. ДМС (после трех месяцев испытательного срока).
  4. Развитие и обучение в крупной стабильной компании.
  5. График: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00−18.00.
  6. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.