Привет! Мы аккредитованная ИТ-компания. С 2003 года повышаем эффективность бизнеса, внедряя и поддерживая системы управления ресурсами предприятия (ERP), бизнес-аналитики (BI), бюджетирования, документооборота и многие другие. В своей работе мы хорошо изучили и работаем с бизнес приложениями компаний Microsoft, QlikTech, 1C.
Работа на проектах внедрения и доработок BI-систем (PowerBI, PIX BI, DataLens) в качестве аналитика это:
- Проведение интервью с бизнес заказчиком для фиксации потребностей, оценка и анализ получаемой информации, написание и согласование технических задании (ТЗ), функциональных дизайнов (ФД), скетчей, разработка макетов отчетов в BI системах.
- Взаимодействие с разработчиками с целью корректной реализации задач на разработку.
- Тестирование разрабатываемого ПО, проверка входных данных и результатов, анализ источников данных на полноту и непротиворечивость.
- Проведение демонстраций системы, обучение, написание инструкций и пользовательской документации, консультации пользователей.
Что мы хотим увидеть в кандидате?
- Опыт работы аналитиком BI от 1 года.
- Знание основ математики и алгоритмизации.
- Опыт аналитической работы по анализу и сверке данных.
- Опыт работы с различными источниками данных (опыт работы с источниками 1С обязателен)
- Навык проведения интервью, формирования протоколов встреч.
- Навык написания ТЗ, ФД для разработчика, тестирования ПО.
- Хорошие навыки презентаций, демонстраций, опыт создания скетчей/демостендов для бизнеса.
Дополнительно:
- Продвинутое знание Excel, SQL.
- Знание бизнес процессов производственных сфер (финансы, производство, логистика, торговля, маркетинг и пр.)
Что мы готовы предложить:
- Удалённая работа в распределённой команде.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, оплачиваемые отпуска и больничные.
- 100% «белая» зарплата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Конкретную сумму готовы обсуждать по результатам собеседования, т.к. она напрямую зависит от уровня компетенций.
-
Компенсация ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа в ФТО:
— 1−5 лет: 50%
— 5−10 лет: 80%
— 10+ лет: 100% -
После 2,5 лет работы в компании появляется возможность взять дополнительную неделю отдыха, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
- Прозрачная система карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
Коллеги готовы поддержать и словом, и делом. - Демократичная атмосфера, адекватное руководство, отсутствие бюрократии.
- Курсы и тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн-обучения.
