СберБанк Онлайн — это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA — 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка.
Наша часть в этом проекте — маршрутизация клиентов, а также фичетоглинг доступного клиентам функционала.
Мы ищем Java-разработчика в распределенную Agile-команду создающую платформенные микросервисы для СберБанк Онлайн.
Задачи:
· Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы
· Дорабатывать существующие решения
· Устранять дефекты
· Проходить и проводить код ревью, оптимизация кода
· Работать с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: BitBucket, Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift)
· Писать unit-тесты
· Работать в спринтах в команде с аналитиками и тестировщиками, валидировать требования и тест-кейсы по своим задачам, работать с Jira, Confluence.
· Взаимодействовать со смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения ПРОМ
· Поддерживать продукт на всех этапах жизненного цикла (от dev до prod)
· Участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов
Команда ожидает, что у тебя есть:
· Опыт Enterprise-разработки от 3-х лет
· Опыт разработки на JavaSE 8/11 (Core, Collections, Concurrency)
· Знание Spring (Core, Boot, MVC, Data), Hibernate
· Опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборки (Maven, Gradle)
· Опыт работы с Postgres
· Знание SQL, понимание принципов работы СУБД
· Опыт использования Message Brokers (kafka)
· Понимание технологий обмена данными REST
· Умение работать с фреймворками для тестирования (mockito, junit);
· Понимание базовых вещей в работе с Jenkins, Docker
· Знание современных архитектур приложений и сервисов, понимание принципов высоконагруженной микросервисной архитектуры
· Понимание ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID
· Умение логически мыслить.
· Развитый технический кругозор и общая техническая грамотность.
· Будет преимуществом:
· Ты умеешь разбирать задачи без аналитика и писать код без четко проработанных требований
· Опыт проработки архитектуры
· Опыт работы с контейнерной платформой (kubernetes или openshift)
Команда ценит, если:
· ты умеешь организовывать свои процессы самостоятельно, а твой горизонт планирования простирается за рамками «дожить до понедельника»
· ты можешь донести ценность своего технического (и не технического) решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться
· ты стараешься выходить за рамки предложенного. Понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределённости
· ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.
Условия
Мы предлагаем:
· возможность работать в гибридном режиме, а также офисный или удаленный формат работы из города Санкт-Петербург
· премирование по итогам года
· бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
· страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
· обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
· возможность привнести своё видение в проект
· профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
· возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
· льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.
