посёлок Рудник Кадала, Забайкальская улица 7А
Группа Компаний «РИКВЭСТ» — крупный производственный холдинг с развитой филиальной структурой, оказывающий широкий спектр высококачественных услуг обработки и проката текстиля, экипировки пассажирских составов и клининга.
Операционные показатели и опыт работы Группы Компаний «РИКВЭСТ»:
- 19 высокопроизводительных прачечных комплексов;
- 32 многофункциональных сервисно-логистических центров;
- экипируется в год 1 370 000 вагонов ОАО «РЖД»;
- производительность прачечных комплексов свыше 600 тонн/сутки;
- общая численность производственного персонала более 8000 тысяч человек
Обязанности:
— организация и планирование работы энергохозяйства Филиала, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей.
— организация бесперебойного обеспечения Филиала электроэнергией.
— работа с надзорными органами.
— составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности,
— разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок.
— обеспечение безопасной работы оборудования котельной, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
- оформление основной и вспомогательной документации котельной, контроль за осуществлением наладки и эксплуатации котлового оборудования, подготовка оборудования к отопительному сезону, контроль за выполнением работ подрядными организациями на котельной.
Требования:
— профильное высшее образование
-опыт работы с котельным и электрооборудованием оборудованием
— 4-ая группа допуска по электробезопасности
Условия:
-трудоустройство с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ (больничный лист, отпуск 36 календарных дней)
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
— заработная плата от 60 тыс. руб. на руки.
— дружный, отзывчивый коллектив
-затраты на прохождение мед. комиссии, обеспечение спецодеждой за счет компании.
-новогодние подарки детям
-служебный транспорт от КСК, ГРЭС до места работы и обратно.
