Группа компаний «Бринекс» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колеса Даром», входящая в ТОП 100 работодателей России, открывает конкурс на позицию Разработчик DWH).
Чем тебе предстоит заниматься:
- Проектирование, разработка DWH
- Реализация ETL-процессов, извлечение/загрузка данных в DWH из различных источников
- Подготовка витрин данных
- Настройка OLAP-кубов
- Обеспечение контроля качества данных, мониторинг, анализ и устранение проблем с качеством данных
Наши ожидания:
- Опыт проектирования DWH в среде MS SQL Server — от 5 лет
- Опыт работы c SSAS/OLAP (tabular, знание mdx) — от 5 лет
- Опыт реализации ETL-процессов, извлечения/загрузки данных в DWH из различных источников — от 5 лет
- Отличные знания MS SQL, практические навыки в части оптимизации производительности
- Опыт администрирования БД
- Опыт разработки на Python
- Высшее техническое образование (ИТ, автоматизация, математика)
- Аналитический склад ума, структурное мышление
- Высокая ответственность, вовлеченность, нацеленность на результат
Умение работать в команде
Плюсом будет:
- Опыт работы с базами 1С, понимание структуры таблиц баз данных 1С
- Опыт работы с данными компаний в сфере ритейла, понимание типовых задач, опыт работы в подразделении BI
Для того чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:
- Современный новый офис;
- Высокая з/п состоящая из оклада + KPI, а также премии по результатам работ;
- График работы 5/2;
- Возможны командировки;
-
Полный соцпакет;
-
Официальное трудоустройство;
-
Релокационный пакет (для опр. должностей);
-
Бонусы за отличия в работе (за высокие показатели в работе;
-
Кайдзен — приз за лучшую идею;
-
Программа лояльности (корпоративные скидки у партнеров);
-
Новогодние подарки детям;
-
Подарки сотрудникам на праздники;
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников;
-
Праздники/конкурсы с призами для детей;
-
Скидки сотрудникам в Колеса Даром ру;
-
Бесплатное обучение внутри компании;
-
Награждение юбиляров (кто отработал в компании 5,10, 15,20 лет);
-
Награждение лучших сотрудников по итогам года;
-
Возможность брать отпуск в сезон отпусков (лето, зима).
