Обязанности:
Подбор, обучение и развитие персонала.
Руководство отделом продаж (планирование целей/задач отдела, контроль выполнения плана продаж)
Контроль ценовой политики на территории
Контроль работы менеджеров по продажам (поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, контроль продаж)
Работа с документооборотом.
Контроль исполнения договорных обязательств.
Работа с дебиторской задолженностью.
Требования:
Опыт работы в сфере управления продажами не менее 2-х лет
Высокие коммуникативные и управленческие навыки
Личные качества: стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, упорство и нацеленность на результат.
Навыки ведения переговоров, прямых продаж, анализа и планирования
Условия:График работы: пн — пт с 08:00 до 17:00, все гос. праздники — выходные
Стабильная заработная плата: оклад + %
Регулярное обучение для сотрудников/тренинги.
