Москва
Ключевые задачи:
- Обеспечивать разработку эффективной архитектуры комплексного решения Гибридных и Частных облаков;
- Определение модели и формы применения имеющихся облачных сервисов в ИТ ландшафте заказчика;
- Оценка конкурсных требований, формирование архитектуры размещения заказчика на публичных и частных облаках;
- Оценка набора и колличества лицензий необходимых продуктов;
- Оценка трудозатрат и себестоимости внедрения разработанного решения;
- Определять потребности в исполнителях проекта, а также в технических и материальных ресурсах;
- Инициировать процедуру привлечения технических специалистов для участия в предпродажных работах по проработке потенциальных проектов;
- Формировать себестоимость оказываемых услуг в рамках проектной деятельности;
- Разработка опросников, ТЗ, ТТ, презентаций, технической части договоров, HLD и т.д. в рамках пресейловых активностей на проекте.
Наши ожидания:
- Понимание бизнеса;
- Знание законодательства РФ в области ИТ и ИБ, применительно к облачным провайдерам и национальные стандарты;
- Знание и практический опыт проектирования и внедрения продуктов и технологий, включая технологии виртуализации серверов, приложений и рабочих столов (вендоры VMware, Citrix, Microsoft и проч.), классических систем хранения информации, серверных решений, а также современных гиперконвергентных инфраструктур (Cisco, HP, Dell EMC, IBM, Netapp, Lenovo, Huawei, VMware, Hitachi, Fujitsu и прочие), стека современных сетевых технологий для ЛВС, КСПД, ЦОД, SDN; резервного копирования и обеспечения отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;
- Как плюс, знание и практический опыт проектирования и внедрения Российских продуктов и технологий на Linux/СПО/отечественных дистрибутивах, включая технологи виртуализации серверов, приложений и рабочих столов компаний (ГК АСТРА, ИЦ «Баррикады», BaseAlt , Киберпротект, OrionSoft, РедСофт, VK Cloud, Yandex, CommuniGate и проч.)
- Практический опыт построения частных и публичных облачных решений на продуктах ManageIQ, OpenNebula, OpenStack и т.д.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
- Отличное расположение и комфортный офис.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
- Программа ДМС со стоматологией.
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.